조직 유형의 분류(Understanding and classifying organizational types)
조직 유형의 분류는 조직을 다양한 기준에 따라 구분하고 이해하는 데 중요한 역할을 합니다. 각 조직 유형은 목표, 운영 방식, 관리 체계 등에서 차이를 보이며, 이를 통해 조직의 구조와 특성을 명확히 알 수 있습니다. 조직을 분류하는 방법은 여러 가지가 있지만, 조직 구조, 목표 달성 방식, 운영 스타일 등을 기준으로 주로 나뉩니다. 1. 조직 구조에 따른 분류조직 구조는 조직의 목표 달성 방식, 정보 흐름, 책임과 권한 배분 등을 정의하는 중요한 요소입니다. 이에 따라 조직은 다음과 같이 구분될 수 있습니다.1) 기능별 구조 (Functional Structure)특징: 조직의 각 부서가 특정 기능을 담당하며, 이를 통해 전문성을 강화하는 구조입니다.예시: 마케팅 부서, 인사 부서, 재무 부서 등이 ..
2024. 12. 20.